为全面提高干部职工的综合能力素质，市农村牧区社会事业发展中心推动党建工作与廉政建设、业务工作深度融合，坚持三项工作同谋划、同部署、同落实，创建“1+X”学习模式，即：“1”是以党的政治建设为统领，“X”为廉政教育和业务学习“双轮驱动”。

　　

　　

　　“1+学思用贯通”。每周集中学习党建知识1次，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化思想理论武装，不断提高思想政治素质和履职能力，带动干部职工学深悟透、入脑入心、见行见效、走深走实。

　　

　　

　　“1+持续正风肃纪”，每周进行廉政教育1次，通过学习廉政知识、观看廉政教育影片、参观警示教育基地等，不断提高思想道德修养和拒腐防变能力，让干部职工时刻自重自省自警自励，塑造风清气正政治生态。

　　

　　

　　“1+共建共谋共赢”，每周学习业务知识1次，以干部讲堂为载体、以业务互促为原则，建立互学互联互助机制，形成资源共享、优势互补、互利双赢的良好局面。

　　为了“1+X”学习模式长效稳步推进，创建学习型单位模范，采取了以下五种方式：一是建立健全长效学习机制，制定了《包头市农村牧区社会事业发展中心创建1+X学习模式工作方案》，制定学习制度和学习计划，确保“1+X”学习模式常态化。二是以领导班子为载体，示范引领带头学。领导班子形成“头雁效应”，坚持以上率下，先学一步、学深一层，把学会、学懂、弄通引向深处、落到实处，切实发挥好示范引领作用。三是以开展“干部大讲堂”为载体，引导干部职工深入学，建立全员参与轮讲制，每位干部都要走上讲台当“老师”，分享专业知识、工作经验等，形成“头雁”领航，群雁齐翔的良好局面。四是以开展“服务群众”为载体，带领干部职工实践学。在解决基层困难事、农牧民烦心事的实践过程中，发现自己工作、能力上的不足，从而深入学习、精进业务，切实为农牧民排忧解难。五是以开展“自主学习”为载体，形成干部职工创新学习格局。通过培训学、网络学、读书学等形式，创新学习方式，不断充实自己，带着问题去学、带着思考去学，真正提高理论水平和工作能力，促进学习型单位建设，力求学懂弄通做实，确保取得实效。

　　通过创建“1+X”学习模式，激发“我要学”的热情，提升“我要学”的成效，提升政治素养、加强廉政警示教育的同时精进业务能力，提高干事本领，提升为农牧民服务能力，为全市“十四五”期间全面实施乡村振兴战略、农村牧区人居环境整治提升五年行动以及乡村建设提供强力的干部队伍保障。

　　

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